Administración de Recursos Humanos
Plan de estudios
Ciclo 1
| Materia | Créditos |
|---|---|
Español General I | 3 |
Inglés I | 3 |
Teoría de la Administración | 3 |
Matemática General I | 2 |
Introducción a la Administración de RH | 3 |
Contabilidad I | 3 |
La Emp. y sus Aspectos Eco. I | 3 |
Ciclo 2
| Materia | Créditos |
|---|---|
Proceso Administrativo | 3 |
La Emp. y sus Aspectos Eco. II | 3 |
Matemática General II | 2 |
Contabilidad II | 3 |
Informática para Adm. de Emp. I | 3 |
Español General II | 3 |
Inglés II | 3 |
Ciclo 3
| Materia | Créditos |
|---|---|
Comportamiento Organizacional | 3 |
Psicología Industrial | 3 |
Inglés III | 2 |
Historia de Panamá | 3 |
Informática para Adm. de Emp. II | 3 |
Las Pruebas Psico. y su Aplicación en admón. RH | 3 |
Planificación de R H | 3 |
Ciclo 4
| Materia | Créditos |
|---|---|
Cálculo para Adm. de Empresas | 3 |
Geografía de Panamá | 3 |
Mercadotecnia | 3 |
Teorías y Modelos de Motivación | 3 |
Análisis, Clasificación y Descripción de Cargos I | 3 |
Derecho Administrativo | 3 |
Reclutamiento y Selección de RH | 3 |
Ciclo 5
| Materia | Créditos |
|---|---|
Administración de las Operaciones | 3 |
Teorías y Modelos de Liderazgo | 3 |
Análisis, Clasificación y Descripción de Cargos II | 3 |
Administración de las Remuneraciones I | 3 |
Relaciones Laborales de la Empresa | 3 |
Sociedad, Medio Ambiente y Desarrollo | 3 |
Contabilidad Gerencial | 3 |
Ciclo 6
| Materia | Créditos |
|---|---|
Administración de las Remuneraciones II | 3 |
Presupuestos en Recursos Humanos | 3 |
Capacitación de Recursos Humanos | 3 |
Técnicas de Negociación de los RH | 3 |
Toma de Decisiones en Equipos Hum. | 3 |
Gerencia Estratégica de RH I | 3 |
Estadística para Administración de Emp. | 3 |
Ciclo 7
| Materia | Créditos |
|---|---|
Sistemas de RH Basados en Competencias Lab. I | 3 |
Gerencia Estratégica de RH II | 3 |
Trabajo de Graduación/Otras Opciones | 3 |
Gestión de la Seguridad Soc. y de los Riesgos Prof. | 3 |
Metodología de la Investigación | 3 |
Evaluación del Desempeño | 3 |
Desarrollo del Talento Humano | 2 |
La Calidad Total y los RH | 2 |
Ciclo 8
| Materia | Créditos |
|---|---|
Investigación Dirigida en RH | 3 |
Sistemas de RH basados en Competencias Lab. II | 3 |
Desarrollo Organizacional | 3 |
Trabajo de Graduación Otras Opciones | 3 |
Responsabilidad Social Emp. | 3 |
Aspectos Lab. Higiene y Seguridad Ocupacional | 3 |
Normas Éticas y la Etiqueta en el Ger. de RH | 3 |
*Para obtener la versión más actualizada, recomendamos contactar a la U usando nuestro formulario de contacto.
Ciclo 1
| Materia | Créditos |
|---|---|
La Emp. y sus Aspectos Eco. I | 3 |
Contabilidad I | 3 |
Introducción a la Administración de RH | 3 |
Matemática General I | 2 |
Teoría de la Administración | 3 |
Inglés I | 3 |
Español General I | 3 |
Ciclo 2
| Materia | Créditos |
|---|---|
Informática para Adm. de Emp. I | 3 |
Contabilidad II | 3 |
Matemática General II | 2 |
La Emp. y sus Aspectos Eco. II | 3 |
Proceso Administrativo | 3 |
Inglés II | 3 |
Español General II | 3 |
Ciclo 3
| Materia | Créditos |
|---|---|
Psicología Industrial | 3 |
Inglés III | 2 |
Historia de Panamá | 3 |
Informática para Adm. de Emp. II | 3 |
Las Pruebas Psico. y su Aplicación en admón. RH | 3 |
Planificación de R H | 3 |
Comportamiento Organizacional | 3 |
Ciclo 4
| Materia | Créditos |
|---|---|
Reclutamiento y Selección de RH | 3 |
Derecho Administrativo | 3 |
Análisis, Clasificación y Descripción de Cargos I | 3 |
Teorías y Modelos de Motivación | 3 |
Mercadotecnia | 3 |
Geografía de Panamá | 3 |
Cálculo para Adm. de Empresas | 3 |
Ciclo 5
| Materia | Créditos |
|---|---|
Contabilidad Gerencial | 3 |
Relaciones Laborales de la Empresa | 3 |
Sociedad, Medio Ambiente y Desarrollo | 3 |
Administración de las Remuneraciones I | 3 |
Análisis, Clasificación y Descripción de Cargos II | 3 |
Teorías y Modelos de Liderazgo | 3 |
Administración de las Operaciones | 3 |
Ciclo 6
| Materia | Créditos |
|---|---|
Capacitación de Recursos Humanos | 3 |
Gerencia Estratégica de RH I | 3 |
Toma de Decisiones en Equipos Hum. | 3 |
Técnicas de Negociación de los RH | 3 |
Presupuestos en Recursos Humanos | 3 |
Administración de las Remuneraciones II | 3 |
Estadística para Administración de Emp. | 3 |
Ciclo 7
| Materia | Créditos |
|---|---|
Sistemas de RH Basados en Competencias Lab. I | 3 |
La Calidad Total y los RH | 2 |
Desarrollo del Talento Humano | 2 |
Evaluación del Desempeño | 3 |
Metodología de la Investigación | 3 |
Gestión de la Seguridad Soc. y de los Riesgos Prof. | 3 |
Trabajo de Graduación/Otras Opciones | 3 |
Gerencia Estratégica de RH II | 3 |
Ciclo 8
| Materia | Créditos |
|---|---|
Desarrollo Organizacional | 3 |
Sistemas de RH basados en Competencias Lab. II | 3 |
Investigación Dirigida en RH | 3 |
Normas Éticas y la Etiqueta en el Ger. de RH | 3 |
Aspectos Lab. Higiene y Seguridad Ocupacional | 3 |
Responsabilidad Social Emp. | 3 |
Trabajo de Graduación Otras Opciones | 3 |
*Para obtener la versión más actualizada, recomendamos contactar a la U usando nuestro formulario de contacto.
Ciclo 1
| Materia | Créditos |
|---|---|
La Emp. y sus Aspectos Eco. I | 3 |
Contabilidad I | 3 |
Introducción a la Administración de RH | 3 |
Matemática General I | 2 |
Teoría de la Administración | 3 |
Inglés I | 3 |
Español General I | 3 |
Ciclo 2
| Materia | Créditos |
|---|---|
La Emp. y sus Aspectos Eco. II | 3 |
Proceso Administrativo | 3 |
Inglés II | 3 |
Español General II | 3 |
Informática para Adm. de Emp. I | 3 |
Contabilidad II | 3 |
Matemática General II | 2 |
Ciclo 3
| Materia | Créditos |
|---|---|
Comportamiento Organizacional | 3 |
Planificación de R H | 3 |
Las Pruebas Psico. y su Aplicación en admón. RH | 3 |
Informática para Adm. de Emp. II | 3 |
Historia de Panamá | 3 |
Inglés III | 2 |
Psicología Industrial | 3 |
Ciclo 4
| Materia | Créditos |
|---|---|
Mercadotecnia | 3 |
Cálculo para Adm. de Empresas | 3 |
Geografía de Panamá | 3 |
Teorías y Modelos de Motivación | 3 |
Análisis, Clasificación y Descripción de Cargos I | 3 |
Derecho Administrativo | 3 |
Reclutamiento y Selección de RH | 3 |
Ciclo 5
| Materia | Créditos |
|---|---|
Sociedad, Medio Ambiente y Desarrollo | 3 |
Administración de las Remuneraciones I | 3 |
Administración de las Operaciones | 3 |
Análisis, Clasificación y Descripción de Cargos II | 3 |
Teorías y Modelos de Liderazgo | 3 |
Contabilidad Gerencial | 3 |
Relaciones Laborales de la Empresa | 3 |
Ciclo 6
| Materia | Créditos |
|---|---|
Estadística para Administración de Emp. | 3 |
Gerencia Estratégica de RH I | 3 |
Toma de Decisiones en Equipos Hum. | 3 |
Técnicas de Negociación de los RH | 3 |
Capacitación de Recursos Humanos | 3 |
Presupuestos en Recursos Humanos | 3 |
Administración de las Remuneraciones II | 3 |
Ciclo 7
| Materia | Créditos |
|---|---|
Gestión de la Seguridad Soc. y de los Riesgos Prof. | 3 |
Trabajo de Graduación/Otras Opciones | 3 |
Metodología de la Investigación | 3 |
Evaluación del Desempeño | 3 |
Desarrollo del Talento Humano | 2 |
La Calidad Total y los RH | 2 |
Sistemas de RH Basados en Competencias Lab. I | 3 |
Gerencia Estratégica de RH II | 3 |
Ciclo 8
| Materia | Créditos |
|---|---|
Desarrollo Organizacional | 3 |
Trabajo de Graduación Otras Opciones | 3 |
Sistemas de RH basados en Competencias Lab. II | 3 |
Investigación Dirigida en RH | 3 |
Normas Éticas y la Etiqueta en el Ger. de RH | 3 |
Aspectos Lab. Higiene y Seguridad Ocupacional | 3 |
Responsabilidad Social Emp. | 3 |
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Ciclo 1
| Materia | Créditos |
|---|---|
La Emp. y sus Aspectos Eco. I | 3 |
Contabilidad I | 3 |
Introducción a la Administración de RH | 3 |
Matemática General I | 2 |
Teoría de la Administración | 3 |
Inglés I | 3 |
Español General I | 3 |
Ciclo 2
| Materia | Créditos |
|---|---|
Informática para Adm. de Emp. I | 3 |
Contabilidad II | 3 |
Matemática General II | 2 |
La Emp. y sus Aspectos Eco. II | 3 |
Proceso Administrativo | 3 |
Inglés II | 3 |
Español General II | 3 |
Ciclo 3
| Materia | Créditos |
|---|---|
Informática para Adm. de Emp. II | 3 |
Historia de Panamá | 3 |
Inglés III | 2 |
Psicología Industrial | 3 |
Comportamiento Organizacional | 3 |
Planificación de R H | 3 |
Las Pruebas Psico. y su Aplicación en admón. RH | 3 |
Ciclo 4
| Materia | Créditos |
|---|---|
Cálculo para Adm. de Empresas | 3 |
Geografía de Panamá | 3 |
Mercadotecnia | 3 |
Teorías y Modelos de Motivación | 3 |
Análisis, Clasificación y Descripción de Cargos I | 3 |
Derecho Administrativo | 3 |
Reclutamiento y Selección de RH | 3 |
Ciclo 5
| Materia | Créditos |
|---|---|
Administración de las Operaciones | 3 |
Teorías y Modelos de Liderazgo | 3 |
Análisis, Clasificación y Descripción de Cargos II | 3 |
Administración de las Remuneraciones I | 3 |
Sociedad, Medio Ambiente y Desarrollo | 3 |
Relaciones Laborales de la Empresa | 3 |
Contabilidad Gerencial | 3 |
Ciclo 6
| Materia | Créditos |
|---|---|
Gerencia Estratégica de RH I | 3 |
Toma de Decisiones en Equipos Hum. | 3 |
Técnicas de Negociación de los RH | 3 |
Capacitación de Recursos Humanos | 3 |
Presupuestos en Recursos Humanos | 3 |
Administración de las Remuneraciones II | 3 |
Estadística para Administración de Emp. | 3 |
Ciclo 7
| Materia | Créditos |
|---|---|
Trabajo de Graduación/Otras Opciones | 3 |
Gestión de la Seguridad Soc. y de los Riesgos Prof. | 3 |
Metodología de la Investigación | 3 |
Evaluación del Desempeño | 3 |
Desarrollo del Talento Humano | 2 |
La Calidad Total y los RH | 2 |
Sistemas de RH Basados en Competencias Lab. I | 3 |
Gerencia Estratégica de RH II | 3 |
Ciclo 8
| Materia | Créditos |
|---|---|
Normas Éticas y la Etiqueta en el Ger. de RH | 3 |
Investigación Dirigida en RH | 3 |
Sistemas de RH basados en Competencias Lab. II | 3 |
Desarrollo Organizacional | 3 |
Aspectos Lab. Higiene y Seguridad Ocupacional | 3 |
Responsabilidad Social Emp. | 3 |
Trabajo de Graduación Otras Opciones | 3 |
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Ciclo 1
| Materia | Créditos |
|---|---|
Introducción a la Administración de RH | 3 |
Contabilidad I | 3 |
La Emp. y sus Aspectos Eco. I | 3 |
Español General I | 3 |
Inglés I | 3 |
Teoría de la Administración | 3 |
Matemática General I | 2 |
Ciclo 2
| Materia | Créditos |
|---|---|
Español General II | 3 |
Inglés II | 3 |
Proceso Administrativo | 3 |
La Emp. y sus Aspectos Eco. II | 3 |
Matemática General II | 2 |
Contabilidad II | 3 |
Informática para Adm. de Emp. I | 3 |
Ciclo 3
| Materia | Créditos |
|---|---|
Psicología Industrial | 3 |
Inglés III | 2 |
Historia de Panamá | 3 |
Informática para Adm. de Emp. II | 3 |
Las Pruebas Psico. y su Aplicación en admón. RH | 3 |
Planificación de R H | 3 |
Comportamiento Organizacional | 3 |
Ciclo 4
| Materia | Créditos |
|---|---|
Cálculo para Adm. de Empresas | 3 |
Geografía de Panamá | 3 |
Mercadotecnia | 3 |
Teorías y Modelos de Motivación | 3 |
Análisis, Clasificación y Descripción de Cargos I | 3 |
Derecho Administrativo | 3 |
Reclutamiento y Selección de RH | 3 |
Ciclo 5
| Materia | Créditos |
|---|---|
Administración de las Operaciones | 3 |
Teorías y Modelos de Liderazgo | 3 |
Análisis, Clasificación y Descripción de Cargos II | 3 |
Administración de las Remuneraciones I | 3 |
Sociedad, Medio Ambiente y Desarrollo | 3 |
Relaciones Laborales de la Empresa | 3 |
Contabilidad Gerencial | 3 |
Ciclo 6
| Materia | Créditos |
|---|---|
Estadística para Administración de Emp. | 3 |
Administración de las Remuneraciones II | 3 |
Presupuestos en Recursos Humanos | 3 |
Capacitación de Recursos Humanos | 3 |
Técnicas de Negociación de los RH | 3 |
Toma de Decisiones en Equipos Hum. | 3 |
Gerencia Estratégica de RH I | 3 |
Ciclo 7
| Materia | Créditos |
|---|---|
Metodología de la Investigación | 3 |
Evaluación del Desempeño | 3 |
Desarrollo del Talento Humano | 2 |
La Calidad Total y los RH | 2 |
Sistemas de RH Basados en Competencias Lab. I | 3 |
Gerencia Estratégica de RH II | 3 |
Trabajo de Graduación/Otras Opciones | 3 |
Gestión de la Seguridad Soc. y de los Riesgos Prof. | 3 |
Ciclo 8
| Materia | Créditos |
|---|---|
Trabajo de Graduación Otras Opciones | 3 |
Responsabilidad Social Emp. | 3 |
Aspectos Lab. Higiene y Seguridad Ocupacional | 3 |
Normas Éticas y la Etiqueta en el Ger. de RH | 3 |
Investigación Dirigida en RH | 3 |
Sistemas de RH basados en Competencias Lab. II | 3 |
Desarrollo Organizacional | 3 |
*Para obtener la versión más actualizada, recomendamos contactar a la U usando nuestro formulario de contacto.
Ciclo 1
| Materia | Créditos |
|---|---|
Español General I | 3 |
Inglés I | 3 |
Teoría de la Administración | 3 |
Matemática General I | 2 |
Introducción a la Administración de RH | 3 |
Contabilidad I | 3 |
La Emp. y sus Aspectos Eco. I | 3 |
Ciclo 2
| Materia | Créditos |
|---|---|
Español General II | 3 |
Inglés II | 3 |
Proceso Administrativo | 3 |
La Emp. y sus Aspectos Eco. II | 3 |
Matemática General II | 2 |
Contabilidad II | 3 |
Informática para Adm. de Emp. I | 3 |
Ciclo 3
| Materia | Créditos |
|---|---|
Psicología Industrial | 3 |
Inglés III | 2 |
Historia de Panamá | 3 |
Informática para Adm. de Emp. II | 3 |
Las Pruebas Psico. y su Aplicación en admón. RH | 3 |
Planificación de R H | 3 |
Comportamiento Organizacional | 3 |
Ciclo 4
| Materia | Créditos |
|---|---|
Geografía de Panamá | 3 |
Reclutamiento y Selección de RH | 3 |
Derecho Administrativo | 3 |
Análisis, Clasificación y Descripción de Cargos I | 3 |
Teorías y Modelos de Motivación | 3 |
Mercadotecnia | 3 |
Cálculo para Adm. de Empresas | 3 |
Ciclo 5
| Materia | Créditos |
|---|---|
Administración de las Operaciones | 3 |
Contabilidad Gerencial | 3 |
Relaciones Laborales de la Empresa | 3 |
Sociedad, Medio Ambiente y Desarrollo | 3 |
Administración de las Remuneraciones I | 3 |
Análisis, Clasificación y Descripción de Cargos II | 3 |
Teorías y Modelos de Liderazgo | 3 |
Ciclo 6
| Materia | Créditos |
|---|---|
Gerencia Estratégica de RH I | 3 |
Toma de Decisiones en Equipos Hum. | 3 |
Técnicas de Negociación de los RH | 3 |
Capacitación de Recursos Humanos | 3 |
Presupuestos en Recursos Humanos | 3 |
Administración de las Remuneraciones II | 3 |
Estadística para Administración de Emp. | 3 |
Ciclo 7
| Materia | Créditos |
|---|---|
Trabajo de Graduación/Otras Opciones | 3 |
Gestión de la Seguridad Soc. y de los Riesgos Prof. | 3 |
Metodología de la Investigación | 3 |
Evaluación del Desempeño | 3 |
Desarrollo del Talento Humano | 2 |
La Calidad Total y los RH | 2 |
Sistemas de RH Basados en Competencias Lab. I | 3 |
Gerencia Estratégica de RH II | 3 |
Ciclo 8
| Materia | Créditos |
|---|---|
Sistemas de RH basados en Competencias Lab. II | 3 |
Trabajo de Graduación Otras Opciones | 3 |
Responsabilidad Social Emp. | 3 |
Aspectos Lab. Higiene y Seguridad Ocupacional | 3 |
Normas Éticas y la Etiqueta en el Ger. de RH | 3 |
Investigación Dirigida en RH | 3 |
Desarrollo Organizacional | 3 |
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