Reclutamiento y Selección del Talento Humano

¿En qué consiste?

El Técnico Superior Universitario en Reclutamiento y Selección del Talento Humano, busca que el estudiante desarrolle la visión de un enfoque sistémico que le permita analizar las interrelaciones e interdependencia que existe entre las diferentes unidades de la empresa para generar conciencia acerca del entorno socioeconómico y político del país y la región, que le permita asumir simultáneamente roles operativos y estratégicos con una visión y pensamiento gerencial, de tal forma que pueda contribuir al logro de los objetivos y metas de la organización.

• Original y copia del Título de Bachiller en Ciencias, letras, Comercio o Maestro de Enseñanza Primaria registrado por el Ministerio de Educación en caso de nacionales y el diploma de los extranjeros debe estar debidamente registrado, apostillado y autenticado por el Consulado de Panamá del país de origen o las autoridades correspondientes.
• Dos fotografías recientes de tamaño carné.
• Créditos (original y copia) de la media
• Índice académico no menor de 1.5
• Dos (2) copias de la cédula de identidad personal (mayores de edad) o de pasaporte en caso de ser extranjero.

• Tener el índice académico acumulado mínimo de 1.00.
• Haber aprobado las materias con una nota no menor de “C”, es decir, no menor a 71 puntos.
• Haber aprobado todas las materias o asignaturas y actividad curriculares establecidas en 11 Cuatrimestres del respectivo Plan de Estudio.
• El estudiante debe hacer completado todos los cursos de la carrera.
• Paz y Salvo en el área administrativa y académica de la institución.
• Haber cumplido con lo que establece el reglamento de práctica académica de la institución.