Administración y Dirección de Recursos Humanos

La Maestría en Administración y Dirección de Recursos Humanos de la Universidad Abierta y a Distancia de Panamá, está especialmente diseñada para que los profesionales adquieran una visión gerencial de alto nivel del Proceso de Recursos Humanos, terminando su especialidad con prácticas en sus empresas u otras de primer nivel, que le permitan un rápido desarrollo en el ámbito laboral.

Llenar la solicitud de Admisión, la cual debe hacer el candidato personalmente, con información confiable. Entregar dos fotocopias del diploma de culminación de estudios de Licenciatura o su equivalente (autenticados si son obtenidos en el extranjero y registrados oficialmente), respaldadas con la presentación del diploma original. Índice Académico no menor de 2.0. Cumplir con los prerequisitos de Inglés e Informática. Original y dos copias de los créditos de estudios de Licenciatura. En caso de créditos otorgados por universidades extranjeras, estos deben ser autenticados (apostillados) en el Consulado de Panamá en el país de origen y a su vez, verificados en el Ministerio de Relaciones Exteriores de Panamá. Cuando los créditos estén redactados en idiomas que no sea el español, deberán ser traducidos a este idioma por un traductor idóneo. Certificados de buena salud física (original y copia). Tres (3) fotografías tamaño carné de fecha reciente. Dos fotocopias de cédula de identidad personal vigente, certificado de nacimiento o pasaporte si es extranjero. Carta de Trabajo (original). Si los servicios son financiados por parientes, beca o préstamos educativos, se deberá presentar carta de trabajo del responsable o certificación de la beca o préstamo educativo. La selección de los participantes que han de ingresar a la carrera se realiza mediante entrevista personal. Contrato de UNADP.

Haber terminado satisfactoriamente el Plan de Estudio con un índice académico de 2.0 como mínimo. Haber cumplido con los prerrequisitos de Inglés e Informática. Haber realizado cualquiera de las siguientes opciones de trabajo de graduación que haya elegido: Tesis, dos (2) Seminarios de Especialización en su área, los cuales culminan con la elaboración y sustentación de las monografías correspondientes. Perfil de Egreso: Adquirirá nuevos conocimientos que le permitan afianzar las habilidades y destrezas en el área de la Administración y Dirección de los Recursos Humanos. Participará en la vivencia de los principios de solidaridad social y de la búsqueda de soluciones a problemas laborales de sus recursos humanos. Se desempeñará como líder proactivo, visionario, creativo, innovador, emprendedor, participativo e integrador de equipos de trabajo que generen los resultados esperados. Planificará y desarrollará proyectos que coadyuven con el mejoramiento de las acciones que realizan las organizaciones a nivel nacional. Aplicará sus habilidades en el uso de las nuevas tecnologías de punta, para afianzar sus conocimientos y su correcto manejo para su inserción en el mundo empresarial. Manifestará actitudes favorables hacia el buen manejo de las relaciones interpersonales para el logro de una positiva convivencia, tanto en el campo familiar como en el campo laboral. Actuará orientado por profundos principios de fe cristiana y valores como la honradez, la responsabilidad, el respeto a sí mismo, por los demás y por su entorno.