Universidad Cristiana de Panamá

Administración de Sistema de Recursos Humanos

Descripción

La propuesta curricular surge de las características propias del objeto de estudio y el nivel de análisis que requiere alcanzarse para generar los planes y programas de estudios de la carrera de Administración de los Sistemas de Recursos Humanos. Es por ello, que se ha propuesto la siguiente estructura curricular para la carrera de Licenciatura en Recursos Humanos, que estará conformada por cincuenta y un (51) materias, que se han dividido proporcionalmente en asignaturas Fundamentales, Instrumentales y Culturales, para cumplir con el pensum académico.

Requisitos de matrícula

• Original y Copia del Diploma de Secundaria o Universitario, Debidamente Registrado. • Original y Copia de los Créditos de Secundaria, de I a VI año o universitarios realizados. • Dos fotos tamaño carnet. • Copia de Cédula de Identidad personal o certificado de nacimiento. • Copia de Convalidación (firmada y sellada por Secretaría General) en caso de haberla tramitado en la Universidad Cristiana de Panamá). • Certificado de Salud. EXTRANJEROS • Pasaporte vigente, dos fotos tamaño carnet. • Estatus Migratorio. • Diploma y Créditos autentificados por: Ministerio de Relaciones Exteriores. El estudiante que ingrese a esta carrera debe: pasar el Examen de Inglés oral y escrito, poseer conocimiento básico de informática, o cualquier otro requisito que establezca esta Universidad. (Artículo 73 del Estatuto de la Universidad Cristiana). Tener un Título de Bachiller en Comercio, Ciencias o Maestro.

Requisitos de graduación

Culminar la carrera con un índice igual o mayor a 1.00/3.00. Aprobar todas las asignaturas del plan de estudios con una nota mínima de 71 puntos. Presentar y aprobar examen de suficiencia de un idioma reconocido por la UNESCO (nivel básico). Cumplir con 160 horas de labor social programadas por la unidad académica correspondiente. Presentar, sustentar y aprobar el trabajo de graduación acorde al Reglamento de la Universidad y de la opción de egreso correspondiente. Solicitar la revisión de documentación académica y créditos. Estar paz y salvo con las obligaciones académicas y financieras ante la universidad.

Plan de estudios

Ciclo 1

MateriaCréditos

Inglés I

3

Español

3

Cristianismo I

2

Administración I

3

Admin. de RRHH I

3

Ciclo 2

MateriaCréditos

Administración II

3

Admin. de RRHH II

3

Inglés II

3

Informática I

4

Cristianismo II

2

Ciclo 3

MateriaCréditos

Ética

3

Elaboración de Estructuras Organizacionales

3

Informática II

4

Historia de Panamá

3

Inglés Intermedio

3

Ciclo 4

MateriaCréditos

Contabilidad I

3

Inglés Técnico

3

Matemáticas

3

Planificación de Recursos

4

Geografía de Panamá

3

Ciclo 5

MateriaCréditos

Economía

3

Contabilidad II

3

Mercadeo I

3

Matemática Financiera

3

Reclutamiento y Selección de Personal

4

Ciclo 6

MateriaCréditos

Cálculo I

3

Contabilidad Administrativa y Financiera

3

Metodología de la Investigación I

3

Administración de Compensación I

4

Psicología y Relaciones Humanas

3

Ciclo 7

MateriaCréditos

Sociología de la Empresa

3

Estadística I

3

Metodología de la Inv. II

3

Admin. de Compensación II

4

Capacitación y Desarrollo del Recurso Humano

4

Ciclo 8

MateriaCréditos

Estadística II

3

Admin. de Operaciones

3

Técnicas de Negociación

3

Clasificación y Descripción de Cargos

3

Comportamiento Organizacional

4

Ciclo 9

MateriaCréditos

Derecho Laboral

3

Estrategia Empresarial

3

Sist. de Info. Administrativa

3

Evaluación de Desempeño

3

Seminario de Int. Emocional

3

Ciclo 10

MateriaCréditos

Seminario de Evaluación de Proyectos

3

Seguridad Social

3

Intro. a la Ecología

3

Derecho Comercial

3

Motivación y Liderazgo

3

Ciclo 11

MateriaCréditos

Hist. de las Relaciones Estados Unidos y Panamá

3

Trabajo Graduación/ Práctica Profesional/ Seminario

3


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