Maestría en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Universidad Politécnica Internacional
Otros grados disponibles:   Maestría
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Detalle de la carrera

Duración
1 año y 3 meses

Horarios
Semanales

Modalidad
Presencial

Total de Créditos
64
 

Descripción

La Maestría en Dirección y Gestión de Recursos Humanos agrupa los conceptos fundamentales vinculados a la gestión y la dirección de las personas en el siglo XXI, en el marco de una gestión integrada de la organización y de los diferentes procesos y herramientas que pueden ser útiles para una conducción eficaz de los mismos.
La Maestría en Dirección y Gestión de Recursos Humanos considera esencial la incorporación de las nuevas tecnologías de la información y de la comunicación (NTIC) como parte esencial de la formación. En este sentido, las NTIC se usan para potenciar, enriquecer y aumentar el poder explicativo de los docentes y ampliar el aprendizaje de los estudiantes. Para esto, se integra el proceso formativo en un continuo aprender-haciendo y además se integran como parte del conocimiento a adquirir, siendo así en ambos sentidos un medio eficaz de docencia y aprendizaje, trasladando las tecnologías a métodos de enseñanza y de gestión educativa, pero también como una herramienta de gestión a desarrollar por parte de los estudiantes.

Requisitos de Ingreso

Los requisitos de ingreso a nivel de Especialización y Maestría de la Universidad Politécnica Internacional de Panamá son:

  • Presentar Título de Licenciatura con su respectiva copia.
  • Presentar original de créditos de Licenciatura con su respectiva copia.
  • Traducción Autorizada al español de títulos y créditos (Títulos extranjeros).
  • Índice académico no menor de 1.5
  • Fotocopia de la Cédula (Certificado de Nacimiento o Pasaporte en el caso de ser extranjero).
  • Certificado médico de buena salud.
  • Dos fotos tamaño carné.
  • Llenar el formulario de solicitud de ingreso a la maestría.
  • Realizar el pago de matrícula y colegiatura.

 

Perfil del Egresado

 

  • Tener la habilidad de comunicarse correctamente en forma oral y escrita, ser capaz de leer y elaborar reportes e informes técnicos en español e inglés para el éxito de sus funciones.
  • Capacidad para identificar los requisitos de un equipo eficaz y conocer las herramientas que optimizan la productividad de un profesional de recursos humanos.
  • Habilidad para comunicar y convencer de que una información es relevante para una decisión.
  • Capacidad para la toma de decisiones.
  • Capacidad para gestionar los conflictos interpersonales de forma cooperativa y negociadora.
  • Conocimientos para el diseño de investigaciones de sistemas de seguridad e higiene ocupacional.
  • Conocimiento para diseñar procesos de trabajo y perfiles de cargos.

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Acerca de la universidad

La Universidad Politécnica Internacional (UPI), nace de la visión de empresarios del Grupo Interamericano, sólida empresa con más de 30 años de experiencia en el sector de la educación. En el año 1986 fundó la Universidad Interamericana de Costa Rica y posteriormente en 1994 fundó la Universidad Interamericana de Panamá. En la actualidad, se cuenta con varias unidades de negocios especializada en los sectores de la educación (pre – escolar, primaria, secundaria y universitaria).

Misión:

Formar líderes con perspectiva emprendedora, profesional y humana, que respondan a las necesidades del mercado y a los cambios que este demande, con la finalidad de incrementar la competitividad y el desarrollo sostenible del país, así como la calidad de vida de sus ciudadanos.

Visión:

Ser reconocida como una Universidad referente en la Educación Superior en el país, enfocada en carreras de gran alcance en el desarrollo social, humano y tecnológico, que contribuyan a crear encadenamientos provechosos para la economía nacional e impacten positivamente a la sociedad.

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