Licenciatura en Administración de Empresas con énfasis en Administración de Personal
Universidad Autónoma de ChiriquíGrados disponibles: Licenciatura Detalle de la carrera
Grados disponibles: Licenciatura Detalle de la carrera
Ciclos: Cuatrimestral
*Para obtener la versión más actualizada, recomendamos contactar a la U usando nuestro formulario de contacto.| Código | Materia | Créditos | Requisitos |
|---|---|---|---|
|
Administración I |
- | - | |
|
Contabilidad I |
- | - | |
|
La empresa y sus Aspectos Economícos I |
- | - | |
|
Matemática para Administración de Empresas I |
- | - | |
|
Sociología I |
- | - | |
|
Inglés Comercial I |
- | - | |
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Expresión Oral y Escrita I |
- | - |
| Código | Materia | Créditos | Requisitos |
|---|---|---|---|
|
Administración II |
- | - | |
|
Contabilidad II |
- | - | |
|
La empresa y sus Aspectos Economícos II |
- | - | |
|
Matemática para Administración de Empresas II |
- | - | |
|
Sociología II |
- | - | |
|
Inglés Comercial II |
- | - | |
|
Historia de Panama |
- | - | |
|
Expresion Oral y Escrita II |
- | - |
| Código | Materia | Créditos | Requisitos |
|---|---|---|---|
|
Informática para administración de Empresas |
- | - |
| Código | Materia | Créditos | Requisitos |
|---|---|---|---|
|
Administración III |
- | - | |
|
Contabilidad III |
- | - | |
|
Metodología de la Investigación I |
- | - | |
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Calculo para la Administración de Empresas I |
- | - | |
|
Inglés Comercial III |
- | - | |
|
Estadística para Administración de Empresas I |
- | - | |
|
Geografía de Panamá |
- | - |
| Código | Materia | Créditos | Requisitos |
|---|---|---|---|
|
Geografía Económica |
- | - | |
|
Le empresa en el Sistema Bancario |
- | - | |
|
Calculo para la Administración de Empresas II |
- | - | |
|
Metodología de la Investigación II |
- | - | |
|
Estadística para Administración de Empresas II |
- | - | |
|
Administración IV |
- | - |
| Código | Materia | Créditos | Requisitos |
|---|---|---|---|
|
Informática para administración de Empresas II |
- | - |
| Código | Materia | Créditos | Requisitos |
|---|---|---|---|
|
Planificacion de Recursos Humanos |
- | - | |
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Reclutamiento y Seleccion de Recursos Humanos |
- | - | |
|
Desarrollo y Comportamiento Organizacional |
- | - | |
|
Mercadotecnía I |
- | - | |
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Teorias y Modelos de Motivación |
- | - | |
|
Administración de Operaciónes |
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| Código | Materia | Créditos | Requisitos |
|---|---|---|---|
|
Análisis, Descipción y Descripción de Cargos I |
- | - | |
|
Administración de las Remuneracioes I |
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|
Aspectos Laborales, Higiene, y Seguridad Ocupacional |
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|
Teorias y Modelos de Liderazgo |
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|
Gerencia Financiera de la Empresa |
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|
Derecho Laboral I |
- | - |
| Código | Materia | Créditos | Requisitos |
|---|---|---|---|
|
Trabajo de graduación |
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Analisis, Clasificacion y Descrpcion de Cargos II |
- | - | |
|
Administración de las Remuneracioes II |
- | - | |
|
Evaluación del Desempeño |
- | - | |
|
Gerencia Estrategíca de Recursos Humanos I |
- | - | |
|
Técnicas de Negociación |
- | - | |
|
Derecho Laboral II |
- | - |
| Código | Materia | Créditos | Requisitos |
|---|---|---|---|
|
La Calidad Total y Recursos Humanos |
- | - | |
|
Investigación Dirigida en Recursos Humanos |
- | - | |
|
Derecho de la Seguridad Social y Riesgos Profesionales |
- | - | |
|
Capacitación y Desarrollo de Recursos Huamnos |
- | - | |
|
Gerencia Estrategíca de Recursos Humanos II |
- | - | |
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Normas de etiqueta en la Conducta del Gerente de recursos Humanos |
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Trabajo de Graduación |
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